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立根鑄魂再啟程 ——紅太陽(yáng)在新時(shí)代黨建引領(lǐng)下的“重塑之路”

4月的南京，春光和煦，生機(jī)盎然。中國(guó)共產(chǎn)黨南京紅太陽(yáng)股份有限公司第一次黨員大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中隆重開(kāi)幕。這是一場(chǎng)政治意義深遠(yuǎn)、歷史定位特殊的大會(huì)，也是一場(chǎng)映照時(shí)代風(fēng)云、折射企業(yè)嬗變的大會(huì)。

會(huì)場(chǎng)布置簡(jiǎn)潔而莊重，黨徽熠熠生輝，見(jiàn)證著紅太陽(yáng)的又一次重要轉(zhuǎn)折。來(lái)自公司各條戰(zhàn)線的全體黨員齊聚一堂，以飽滿的精神狀態(tài)迎接這一歷史性時(shí)刻。大會(huì)不僅選舉產(chǎn)生了公司第一屆黨委委員，更系統(tǒng)擘畫(huà)了紅太陽(yáng)股份黨委未來(lái)五年的黨建藍(lán)圖。

而更深層的意義，藏在這場(chǎng)大會(huì)背后——這是紅太陽(yáng)從一家民營(yíng)企業(yè)邁入國(guó)有控股企業(yè)的轉(zhuǎn)型“原點(diǎn)”，是其在完成司法重整、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)后，以黨建為旗幟全面重塑發(fā)展的“起跳板”。

一場(chǎng)跨越性質(zhì)的重組：“身份”改變帶來(lái)的使命轉(zhuǎn)換

2024年底，隨著重整計(jì)劃執(zhí)行完畢，云南國(guó)有企業(yè)曲靖高新投正式成為紅太陽(yáng)股份第一大股東。企業(yè)性質(zhì)由非公企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有控股企業(yè)。身份的變化，并非簡(jiǎn)單的股權(quán)結(jié)構(gòu)重組，它意味著企業(yè)治理邏輯、發(fā)展理念、組織文化的根本革新。而黨建，正是這一轉(zhuǎn)型進(jìn)程中的“壓艙石”。此次黨員大會(huì)的召開(kāi)，是紅太陽(yáng)作為國(guó)企的首次黨內(nèi)政治生活的集中體現(xiàn)，也是在國(guó)資國(guó)企改革浪潮中對(duì)“兩個(gè)一以貫之”方針的深刻踐行。

黨委書(shū)記楊一的講話，更是明確提出黨建引領(lǐng)改革發(fā)展的方向：“堅(jiān)持黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，以黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理優(yōu)勢(shì)，是我們重生后的必由之路?！?/span>

一次自我重構(gòu)的出發(fā)：從“重整”到“重塑”的制度支撐

紅太陽(yáng)走過(guò)36年創(chuàng)業(yè)之路，也曾歷經(jīng)風(fēng)雨波折。此次成功成功打贏“司法重整”和“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)，為企業(yè)發(fā)展打開(kāi)了新的窗口。但制度重構(gòu)尤為關(guān)鍵，黨建正是承載制度重構(gòu)任務(wù)的核心抓手。

大會(huì)報(bào)告中，黨委未來(lái)五年的工作思路清晰而堅(jiān)定：“突出一條主線、堅(jiān)持兩個(gè)重點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)革新”。無(wú)論是“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級(jí)工程”，還是“黨員先鋒模范示范引領(lǐng)工程”，都不僅是黨建工作的部署，更是企業(yè)治理現(xiàn)代化的路徑探索。

這是一場(chǎng)深層次的“內(nèi)功”修煉。紅太陽(yáng)將黨建工作與選人用人、績(jī)效激勵(lì)、干部培養(yǎng)等核心環(huán)節(jié)緊密銜接，在“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的“三項(xiàng)制度改革”中植入黨管干部理念，真正實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)機(jī)制的深度嵌套與雙向賦能。

一種文化回歸的構(gòu)建：用“紅色基因”激活企業(yè)精神

從民營(yíng)企業(yè)走向國(guó)有控股企業(yè)，既是體制轉(zhuǎn)變，也是文化重塑。紅太陽(yáng)懷揣著“為國(guó)分憂、為民造福”的使命起家，文化中飽含激情與韌勁。而如今，隨著體制的轉(zhuǎn)換，企業(yè)面臨一種文化融合的新課題。

此次大會(huì)特別強(qiáng)調(diào)以黨建引領(lǐng)文化重塑，提出“深挖企業(yè)文化蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵”“打造傳承紅太陽(yáng)文化的先進(jìn)群體”，既傳承舊有精神，又注入時(shí)代底色。

黨建文化并非抽象口號(hào)，它正通過(guò)“一個(gè)支部一品牌、一個(gè)黨員一標(biāo)桿”的創(chuàng)建活動(dòng)，以及“黨建+項(xiàng)目、管理、人才”等融合機(jī)制，在企業(yè)內(nèi)部生根發(fā)芽，形成強(qiáng)大的文化凝聚力。

一條發(fā)展路徑的確定：從黨建引領(lǐng)到世界500強(qiáng)

此次會(huì)議上，“三年再造一個(gè)紅太陽(yáng)，五年進(jìn)軍世界500強(qiáng)”的目標(biāo)被鄭重提出。這不僅是企業(yè)發(fā)展的量化指標(biāo)，更是黨建工作成效的試金石。

大會(huì)報(bào)告從政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行全面部署，層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)緊扣，既有戰(zhàn)略高點(diǎn)，又有落實(shí)抓手。在高質(zhì)量發(fā)展成為主旋律的當(dāng)下，紅太陽(yáng)不僅要在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)“合成生物+數(shù)字化”創(chuàng)新，還要在管理和文化上實(shí)現(xiàn)“黨建+效能”的系統(tǒng)提升。

正如黨委書(shū)記楊一所說(shuō)：“新時(shí)代新征程，只有黨建強(qiáng)，才能發(fā)展強(qiáng)；只有隊(duì)伍強(qiáng)，才能事業(yè)強(qiáng)?！睆募t太陽(yáng)的發(fā)展邏輯來(lái)看，黨建已不再是“附加項(xiàng)”，而是“主心骨”，是引領(lǐng)企業(yè)邁向未來(lái)的第一推動(dòng)力。

此次黨員大會(huì)，是紅太陽(yáng)歷史上的一次重要轉(zhuǎn)折。從此，企業(yè)的發(fā)展邏輯將由“資本為綱”轉(zhuǎn)向“黨建為魂”，由“單一市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)向“政治引領(lǐng)+市場(chǎng)導(dǎo)向”雙輪驅(qū)動(dòng)。它不僅開(kāi)啟了紅太陽(yáng)在新時(shí)代下的“二次創(chuàng)業(yè)”，也為全體紅太陽(yáng)人指明了方向：以黨建為引擎，以改革為手段，以?shī)^斗為路徑。

新一屆黨委的成立，不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。從這一天開(kāi)始，一個(gè)擁有紅色基因的新紅太陽(yáng)，正從歷史的積淀中汲取力量，在新時(shí)代的陽(yáng)光下昂首再出發(fā)。